来源:物产长乐 宋荣孝 上一篇:物产中大集团2018年半年度业绩说明会邀请函 下一篇:物产中大(600704.SH)荣获上交所2017-2018年度信息披露工作考核A 返回。
坚持价值引领,全面强化党组织优势和企业文化建设。会议要求,十三五期间,集团要以提高发展质量和效益为中心,加快创新体制机制和创新发展方式,有所为有所不为、走专业化之路,按照一体两翼战略以及流通4.0要求,巩固发展生产性服务业,积极拓展生活性服务业,通过商业模式的创新和金融与高端实业的崛起,打造成为有独特竞争优势的上市公司。
坚持专业高效,全面提升集团协同运作能力。 集团总裁周冠女作《立足新起点 谋划新发展 打好十三五开局二次创业攻坚战》经营工作报告,简要回顾了集团2015年经营工作,从经营管理角度提出创新能力、盈利能力、风险管理、产业研究、内部协同五点不足,并对2016年经营工作作了全面部署。为此,集团上下要按照今年工作的总体要求和一强二增三减生产经营方针,重点做好七个坚持和七个全面——坚持解放思想,全面塑造集团发展新思维。坚持人才强企,全面打造人才高地。坚持市场导向,全面完善集团治理机制。
集团领导王挺革、周冠女、陈继达、宋宏炯、沈光明、龚平、王露宁、刘纯凯、董明生出席会议。会上,集团与各成员单位分别签订了安全目标责任书, 22家单位的主要负责人先后作表态性发言,同时大会对成员公司2015年度70家创利大户和整体上市贡献奖获得者进行了表彰,并对集团领导班子和干部选拔任用工作情况进行了民主评议。集团各成员单位分别组织集中收看了十九大开幕会。
十九大代表、物产健康柯城区人民医院副院长万少华:这次能够光荣当选十九大代表,在人民大会堂现场聆听习总书记的讲话,我感到很激动,也感到无上光荣。作为一名普通党员,我们赶在了新时代,我们踏上了新征程,我们更应有新担当、新作为,贯彻落实十九大精神,共圆中国梦。未来,集团将以总书记提出的全球竞争力的世界一流企业为目标,进一步做强做优做大,努力打造具有国际竞争力的产业生态组织者。物产融租党委书记、董事长王竞天:党的十九大报告立足中国特色社会主义新时代,提出新思想、新目标、新征程,令人振奋,倍受鼓舞,激励我们不忘初心,奋斗前进,勇做产业生态组织者。
各业务部门、海内外子公司的党员和员工也通过电视、网络等形式收听收看大会直播实况。集团党委书记、董事长王挺革和党委班子成员与机关党委全体党员、员工代表近百人在总部3楼视频会议室集中收看了党的十九大开幕会,认真聆听习近平同志所作的报告。
集团党委副书记宋宏炯:习总书记的报告指出,我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力,作为国有企业,我们将进一步坚持党的领导、加强党的建设,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,切实提升政治定力、创新动力、改革能力、工作活力、班子合力、示范引力,推进集团建设效益好、党建强的国企排头兵,以党建新成效引领集团新发展慈溪市委书记高庆丰,市委副书记、市长项敏,市人大主任孙百南,市政协主席李兴达等四套班子主要领导均出席并见证签约。集团副总裁沈光明与慈溪市政府签署战略合作框架协议集团副总裁王露宁与蓝源资本签署战略合作框架协议在本次战略合作框架协议签订后,物产中大集团将立足于为慈溪市小家电、汽车零部件、轴承等生产企业提供优质的供应链集成服务,以产业多元,人才、资本和管理等优势,整合产业链,集采降成本,扩大影响力,提升竞争力,打造共享经济,为慈溪市特色产业集群转型升级贡献一份力量。集团总裁周冠女致辞周冠女总裁在致辞中,首先代表物产中大集团由衷感谢慈溪市政府的政策支持和各界企业的精诚合作,本次集团与慈溪市政府、蓝源资本结成战略合作伙伴关系,即是以实际行动为党的十九大召开献上贺礼。
物产中大集团与慈溪市政府、蓝源资本签署战略合作框架协议 2017-10-19 势互补、互惠互利、产业转型、政企双赢物产中大集团与慈溪市政府、蓝源资本签署战略合作框架协议2017年10月16日下午,慈溪市人民政府与物产中大集团、蓝源资本、迪融资本的战略合作签约仪式在慈溪市政府行政中心隆重举行。在党的十九大即将召开之际,物产中大集团与慈溪市人民政府缔结全面战略合作关系,在党的十九大精神指引与各方的共同努力下,必将结出丰硕的合作之果,为建设慈溪市更美好的未来注入新的动力。她表示,物产中大集团将充分利用上下游产业链整合、供应链集成服务、投融资管理、品牌运营等方面的专业优势,与慈溪市开展更加深入的合作,共同推动慈溪市产业结构转型和城市经济发展。物产中大集团总裁周冠女、蓝源资本董事局主席廖文剑、迪融资本董事长潘坚胜、慈溪市市委书记高庆丰先后致辞。
近年来,在慈溪市政府大力推进传统产业转型升级,积极培育新型模式的发展下,慈溪市呈现出创新创业的蓬勃生机。慈溪市市级有关部门(单位)、街道与镇主要负责人,慈溪市汽配、家电和轴承三大产业企业家代表等近200人出席会议。
物产中大集团总裁周冠女、副总裁沈光明、王露宁率相关成员公司和部门负责人参加签约仪式。签约仪式由慈溪市委常委、常务副市长傅贵荣主持。
签约仪式上,项敏市长与集团副总裁沈光明、蓝源资本资深总裁宋焕军与集团副总裁王露宁签订战略合作框架协议。经过前期的充分磋商沟通,物产中大集团拟与蓝源资本共同打造产业互联网、产业链金融、基金管理、国际贸易等平台。同时,也将积极推进水务、环保、热电、医疗康养、特色小镇等项目的投资建设和管理,助推慈溪市经济社会发展提升。上一篇:物产中大集团党员和员工收看热议党的十九大 下一篇:集团荣获省重才爱才先进单位称号 返回。双方以互利共赢为宗旨,在产业链+互联网+金融资本模式基础上,共同致力于真正打通产业与金融有机融合的科学路径2017年的评选历经初审、评审等评选程序,最终由省委常委会专题研究审议通过。
注重识才用才,严格执行成员公司法人治理结构三年一换届制度安排,推动一批70后业绩突出的年轻干部走上成员企业董事长或总经理岗位。省委书记车俊出席会议,并为有关获奖个人和单位颁奖。
来源:人力资源部文:张军委 上一篇:物产中大集团与慈溪市政府、蓝源资本签署战略合作框架协议 下一篇:谋多方合作发展之道 探旗舰医院定位方向 返回。集团公司作为省属企业的唯一代表,荣获省委人才工作领导小组授予的首届省重才爱才先进单位称号。
集团董事长、党委书记王挺革出席会议并领奖。注重留才厚才,坚持绩效理念,以市场化的薪酬福利待遇吸引留住人才,大力推进混合所有制改革,探索实施有关成员企业股份制改革和二次股改。
近年来,集团公司党委认真贯彻落实中央、省委关于选人用人工作的决策部署,坚持党管干部原则,坚持以市场为导向,大力引才聚才,率先在集团班子本级开展职业经理人市场化选聘试点,近三年来,先后引进紧缺高端人才110多名。据悉,浙江省重才爱才先进单位每三年评选一次,每次评选名额一般不超过50个,是根据浙江省人才工作新形势新要求,由省委专题研究新设立的奖项,重点表彰在集聚人才、成就人才、转型升级、加快发展上取得显著成绩的各类企事业单位。集团荣获省重才爱才先进单位称号 2017-10-19 打造人才发展生态高地 推动企业转型创新发展集团荣获省重才爱才先进单位称号近日,在杭州召开的全省人才工作会议上,隆重表彰了10名省杰出创新人才和49家省重才爱才先进单位。注重育才成才,大力实施全员素质提升计划,高起点规划、高质量要求,投资6000万元建设物产中大管理学院和党校,努力打造人才生态高地,营造了重才爱才的浓厚氛围,真正彰显了人才在企业发展中的主体地位,为集团公司一体两翼转型发展提供了强有力保障
会议由沈光明副总裁主持。五是资本与医疗属性遇到挑战。
文、图:徐梦莹 上一篇:集团荣获省重才爱才先进单位称号 下一篇:喜迎党的十九大 落实精细化管理 争做岗位先锋 返回。谋多方合作发展之道 探旗舰医院定位方向 2017-10-18 谋多方合作发展之道 探旗舰医院定位方向物产中大旗舰医院发展研讨会顺利召开蔡秀军 王挺革 周冠女出席 沈光明主持10月11日,物产中大旗舰医院发展研讨会在集团总部召开。
他首先介绍了物产中大集团的基本情况,指出了集团发展健康产业的内在优势,对四化三结合、两链一打通的健康产业发展思路进行了具体阐述,就计划开展的医疗业务、非医疗服务、相关配套服务等三方面内容进行了逐层分解,并对打造旗舰医院小综合、大专科、广基层的基本路径进行了深入剖析。二是医院与医生之间遇到挑战。
他强调,面对我国日益完善的医疗健康行业生态,集团健康产业要直面挑战、把握机会、积极融入,以探索实践医疗健康产业生态组织者为目标,实现社会效益和经济效益双丰收。与会专家积极献言献策,认为集团介入大健康产业适逢其时,作为世界500强有着强大的资金和资源优势,旗舰医院作为汇集国内外优质医疗资源的高端特色专科医院,要进行体制突破,通过差异化定位形成新的医疗商业模式。本次研讨会集思广益对集团医疗健康产业未来发展有着重要意义,明晰了物产中大旗舰医院的定位方向,并进一步拓宽了与医生、医院、资本、企业的多方合作渠道。集团董事长王挺革、总裁周冠女、副总裁兼物产健康董事长沈光明,物产健康全体班子成员等参加了此次会议。
会议最后,王挺革董事长作总结讲话,细数当下医疗健康行业遇到的五大挑战:一是传统医疗体制与经济市场化遇到挑战。一定要有组织和市场两个主体的积极性拥护。
他强调,物产中大集团发展健康产业必须做到三个一定:一定要有差异化的特色。三是医生与病人之间遇到挑战。
随后,与会专家围绕物产中大旗舰医院专科定位(心脑血管、辅助生殖、烧伤整形等)、如何打通上下游产业链形成面粉+面包模式、打造物产中大旗舰医院需要具备的软硬件条件、如何形成高效、多赢、可持续的医生合伙人机制四大主题,及目前我国医学面临的问题与挑战、当前各方面诊疗热点问题、医学技术在医院中的应用、医疗行业改革中热点难点问题进行了研究讨论。四是医院与药厂之间遇到挑战。